咨詢(xún)電話(huà)024-86673099
為提升團隊學(xué)習力、凝聚力，春節后第一個(gè)工作日，公司組織管理團隊和青年學(xué)習小組開(kāi)展了為期一天的新年首訓。
此次培訓共精選九篇文章，涵蓋業(yè)務(wù)、工作技能、個(gè)人成長(cháng)、管理能力提升等多個(gè)方面。其中，綜合部副經(jīng)理魏孝銳做了《華為評鑒干部的九條重要標準》文章的培訓，為骨干團隊的自身建設提供了新的方向和思路。財務(wù)總監惠秋爽做了《印鑒使用十七問(wèn)》培訓，使大家對公司印鑒使用和管理有了更全面和深入的理解。大家集體學(xué)習了《大變局時(shí)代：找到對的事情，并做好基本功！》、《不會(huì )復盤(pán)，再努力都是低水平重復》、《客戶(hù)關(guān)系維護的五個(gè)思路》、《沒(méi)有全局觀(guān)，不必談領(lǐng)導力》等七篇文章。
總經(jīng)理張玉權結合《公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃》，圍繞企業(yè)特質(zhì)與定位、“1530”愿景目標簡(jiǎn)析、2024年工作目標三部分，進(jìn)行了一次公司奮斗歷程與遠景規劃的專(zhuān)題培訓。第一部分通過(guò)“1234567”脈絡(luò )，即1個(gè)試點(diǎn)、2個(gè)股東、3個(gè)階段、4個(gè)特征、5個(gè)定位、6個(gè)業(yè)務(wù)思維導向、7個(gè)關(guān)鍵詞七方面，將公司20年的發(fā)展歷程和核心理念提煉總結。第二部分圍繞“1530”愿景目標，從經(jīng)營(yíng)目標的“1530”、企業(yè)定位的“1530”、管理團隊個(gè)人修為的“1530”三個(gè)維度，對公司愿景目標做了全面解析。第三部分結合2024年度提出的經(jīng)營(yíng)目標、安全目標、客戶(hù)目標、費控目標、團隊目標，特別強調，面對各種不確定，我們必須要把握集團改革契機，快速完成經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量的整體躍升，在“第三次創(chuàng )業(yè)”中實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
培訓最后，全體參訓人員集體誦讀了公司《第三次創(chuàng )業(yè)誓詞》，并觀(guān)看了董宇輝的一段演講視頻：
“等閑識得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春。又一次辭舊迎新，又一次冬去春來(lái)。夫天地者，萬(wàn)物之逆旅也。光陰者，百代之過(guò)客也。時(shí)光飛逝中，我們都滿(mǎn)懷期待再一次迎接春天，迎接花紅柳綠，草長(cháng)鶯飛。我們都心有所向，意有所念。青春不是一種狀態(tài)，而是一種心態(tài)。只要銳意積極，充滿(mǎn)好奇，不怕失敗，我們就永遠年輕。雖然人生的旅程并沒(méi)有改變，山還是那座山，坎也還是那道坎，云也還是那朵云。但態(tài)度不同，感受就不同。心境不同，體驗也因此不同。迎上去，管它是逆境還是順境，迎上去，我們才有機會(huì )去見(jiàn)證未來(lái)。感謝那個(gè)在寒冷的冬天里握緊拳頭的自己，一個(gè)溫暖明媚的春天正在你的手心里綻開(kāi)。我的春天看我的?！?/span>
